大成信一朗です。
こんばんは。
いかがお過ごしでしょうか。
あなたは変化を恐れずにまわりの人たちと意見を交わすことができているでしょうか？
今回はそんなあなたへ、書籍「７つの習慣 最優先事項」から『真の相互依存は変化をもたらす』について解説します。
では早速いきましょう！
より仕事で結果を出すための人間関係とは？変化を恐れない相手との交流が重要
結論、より仕事で結果を出すためには、変化を恐れずにまわりの人と交流していくことが重要です。
なぜなら、変化を恐れずに交流することで新しいモノ・コトを創るきっかけとなるからです。
たとえば、あなたが会社員だったとします。
上司、先輩から仕事の依頼があり、そのまま引き受けました。
これでは新しいモノ・コトは生まれにくいでしょう。
そこで重要なのことが変化を恐れずに話し合うことです。
今回でいえば、上司、先輩と意見を交わし、この仕事の必要性や進化を考えることで相乗効果が生まれます。
たしかに相乗効果をもたらす関わり合いはお互いに変化をもたらします。
話し合いの結果、意図しない結論になることもあるでしょう。
そのため、変化を求めない相手からは敬遠されるかもしれません。
しかし、お互いが関わり相乗効果を発揮するには重要なことです。
このように、より仕事で結果を出すためには、変化を恐れずにまわりの人と交流していくことが重要となるのです。
まとめ
以上、『より仕事で結果を出すための人間関係とは？変化を恐れない相手との交流が重要』を解説させていただきました。
あなたもぜひ、試してみてください。
━━━━━━━━
▼参考図書▼
━━━━━━━━
7つの習慣 最優先事項
スティーブン・R・コヴィー 著
A・ロジャー・メリル 著
レベッカ・R・メリル 著
フランクリン・コヴィー・ジャパン 訳
大成信一朗
